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人力資源的未來：招募與留住最佳的人力資源人才

除了要採取客觀方法外，還需要評估長期的思維和積極的動機。然而許多組織的心理測驗只適用於招募領導層級的主管。Julie Yeh 提出問題：「人格特質這種不可 ...

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