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生涯規劃不是「選工作」，而是「經營人生」 - 經理人

他認為，生涯規劃不只涉及工作，還與成長過程、學習經驗、角色轉變及環境變化有關。 舒伯依據不同年齡的性格發展，將生涯發展分為5 個階段。例如，24 歲 ...

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