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【HBR導師講座】企業人才管理的關鍵思維與做法 - 哈佛商業評論

所以，主管之於人才培育，正如伯樂之於千里馬；企業應確認主管都有能力願意為企業識才和育才。 關鍵二：發展人才要靠輪調與歷練. 人才發展的最佳方法是輪 ...

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