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政府人才培育與國家競爭力 - 考試院

我們應該. 思考，依據用人機關的實際需求，選擇最適當的方法，例如. 若干特種考試(如調查人員、國安人員、外交人員)應增加性. 向測驗，才能瞭解應考人是否適合擔任該項工作 ...

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