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降低新進護理人員離職率之方案 - 安泰醫療社團法人

後,發現工作壓力大是離職主要因素,故進行下列留任措施:(1)推動新進人員 ... 護理人力不足是近年來不斷被討論的議 ... 改善護理人力的不足,是各醫院護理行政單位.

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