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人員升遷
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中捷人事規劃及營運願景專案報告
捷運為高,係因環狀線人員組成其中三分之二由台北捷運. 公司既有員工升遷或調任,具有相當經驗;另三分之一為. 對外招考的無軌道經驗者;臺中捷運則相反,三分之一為.
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