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中央政府機關總量管理下人力供需評估及因應策略

本研究案之目的主要聚焦在建制合理公務人力需求範例，惟檢視國內的 ... 亦即資訊人力的資源發展。因為原本應該自行負責的工作，只要做行政簽公文發包，資訊人員最後就.

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