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人力資源組織架構
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組織架構及權責 - ATEN宏正
人力資源 策略規畫與人事制度建立與推動; 召募、任免、教育訓練、薪酬、績效考核、升遷、獎懲等業務; 員工關係(勞資會議/諮商輔導等)相關業務承辦與管理; 產業人力資源 ...
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