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團隊導向人力資源管理活動及社會資本對團隊知識分享與創新之 ...

團隊導向人力資源管理活動的目的在於培養團隊成員間合作所需的態度、行. 為、技能或知識。其中團隊職能發展與激勵活動藉由甄選適合團隊工作的成員,藉互.

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