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《人力資源管理的12堂課》：文化智商是企業的隱形競爭力

研究發現文化智商能夠對組織產生許多正面效益，例如可以提高員工在國際業務上的績效、跨文化溝通與談判能力、跨文化的領導力，以及在不同文化工作的 ...

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