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為什麼員工提離職，我幾乎不留人？指導過500個部屬的職場專家

當然了，有時還是會碰到不願意多留的人，此時我們能做的就是運用有限的時間去做好交接工作。 在交接上，一般我會安排工作性質最接近的同仁來接手，如果他 ...

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