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事假超過14天解雇
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解雇? 資遣?- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享
原則上,全年事假超過14天,雇主可以不准假。 雇主如果願意額外准假,則超過法令規定的部份,由勞雇雙方自行約定或在工作規則中自行規定( ...
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