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事假超過14天準假後無預告解職 - Mobile01

的確有規定事假不得超過14天沒錯但並沒有規範罰則, 超過就看公司准不准假, 如果公司准假表示提供員工優於勞基法的條件, 合法. 反之若是公司的勞動契約低於 ...

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