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事假超過14天曠職
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臨時請事假. 事假超過14天準假後無預告解職
4、薪金扣除公式为(基本工资+补贴)÷21. 5、 事假(每月天數:一年以不超過14天. 事假超過14 天. 1. 超過14日之事假,雇主可拒絕,員工不出勤即為曠職。
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