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事假超過14天例假日是否給薪
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企業人力資源國際化管理制度 - Google 圖書結果
第四條管理部門每日上、下班的時間,可依季節的變化事先制定,公告實行;業務部門每日工作時間 ... 事假:因私事待理者,可請事假,每年累計不得超過14天,可以特別休假抵充。
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