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事假超過14天例假日是否給薪
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勞動法中勞工的請假類型有哪些? - 中華民國勞資關係服務協會
事假. 事由:有事需親自處理、無法於假日辦理時. 天數:一年以不超過14天為準. 注意事項:事假期間無工資. 病假. 事由:因普通傷病、疾病或生理原因需 ...
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