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事假超過14天例假日是否給薪
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員工請病假,企業人資的處理方式 - 中鼎管理顧問
也就是說給予員工半薪的病假天數僅以一年30天為限,超過的部分雇主得不給薪。其次,員工請普通傷病假1次連續超過30天(工作日)的部分,如果遇到例假日、紀念日及勞動 ...
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