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適用「勞動基準法」人員之相關請假規定

一年超過 33日部分 （含病假） 不給薪. 產假, 性別工作平等法第15條 ... 併入事假）, 不給薪 ... Q.4：國定假日如剛好在周六、周日，應如何在請假系統中申請補休？

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