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事假超過14天例假日是否給薪
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有關勞工請假之規範-共通基本概念(請假最小單位、連續請假 ...
按勞工請假規則,勞工享有14日事假,則該勞工當然也可請14日事假,惟其事假1日,應 ... 16日至31日,皆「視為」病假,惟病假一年超過30日者,不給薪。
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