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管理學概論 - Google 圖書結果

這種改變不動到組織本身,卻要變更其外圍或周邊的關係體。 ... 更改目標結構,將原定的主要目標當為次要,原次要的目標變為主要,或調整原計畫將先達成的目標變為較後達成, ...

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