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主管 情緒不穩定
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主管正負向情緒對團隊成員績效之影響—以凝聚力為中介效果
在組織運作中如果主管不善於管理情緒或常常表現出負向情緒,間接感染成 ... 力的高低與團隊成員之間是否擁有較高滿意程度、較低缺席率和成員穩定性.
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