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主管 冷暴力
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四要點應對職場冷暴力 - 痞客邦
因此,主管一直讓她做部門最初級的工作,每年的加薪幅度也屬部門最低。其實,主管的信號非常明確——走人,只是礙於公司本身不鼓勵開除員工而已。 和打壓 ...
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