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職場霸凌的認識與自救 - 臺北市政府勞動局電子報
相對於大家熟知的暴力,冷暴力的特點就在其表面看來的「冷」:沒有明顯的肢體 ... 保護勞工身心健康,勞方若自身權益受損,應向主管機關申訴而非姑息資方的不法行為。
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