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主管培訓計畫
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人才管理策略,就從這五步驟開始落實 - MAYO
計畫 三、課程培訓. 對於一般主管或接班人,通常除了內部系統性的管理培訓外,不少企業還會安排外部訓練課程,好比EMBA 、 MBA 等,主要除了強化熟悉 ...
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