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主管信任你的表現
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「信任」是團隊的基礎!沒有部屬的信任,再厲害的人也帶不好 ...
因為只有部屬相信團隊、相信主管,才會願意對組織負責,並創造出正向的行動成果。假如對方不信任你,則會做出不符合你期待的行為,自然無法帶來好的結果。
確定!
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「主管信任你的表現」
的人也找了:
主管重用你的跡象
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老闆默默觀察你的33件事
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