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公司理念別淪為口號！教你如何放入員工評核 - 104招募管理

因此，在員工的績效考核項目上，公司可以將公司的經營理念結合職能放入評核內。 例如：公司理念若強調積極主動，職能行為可以定義為「能自動自發，不依賴 ...

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