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重視銀髮人才，以因應高齡化及少子化雙重人口結構變遷 - 監察院

另，勞動部亦應盤點已推行之各項政策間是否出現矛盾或扞格，如提供銀髮就業服務資源之佈點不足，是否間接鼓勵中高齡失業勞工依賴失業給付而消極以對「再就業」。

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