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PPT - 中華電信股份有限公司從業人員考核要點 ... - SlideServe

2、超過2個月部分，依個人職階待遇及職務待遇為計算基準在額度內核給之。 3、企業化特別獎金除獎勵特殊績效及貢獻者外，應依考核分數核實發放，不得預先 ...

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