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以工作滿足為中介變相探討五星級旅館 ...

本研究實證分析結果顯示，五星級旅館員工的工作滿足會對「組織學習與組織承諾」. 產生中介效果。此應證了Malik and Danish（2010）以巴基斯坦公家機構的研究結果，發. 現 ...

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