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知覺情緒勒索與反芻思考：權力距離的干擾效果

主管情緒勒索對工作熱情的影響：以反芻思考為中介效果、權力距離為干擾效果 ... 在工作場域中，以個體所重視與主管相關事件舉例來說，諸如：部屬因擔憂不順服主管則會 ...

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