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試用期合法嗎？若不幸被資遣了，會有資遣費嗎？

但不得低於基本工資。」故雇主在未明確知道新進勞工之工作能力前，確實可以與求職者協議工資金額，待試用期滿後，通過考核 ...

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  2. 試用期不適任理由
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  3. 試用期沒過的機率
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