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談職場霸凌與關懷意識培力
1.楊明磊根據國外學者的見解,提出職場霸凌是指在. 工作場所中發生的,藉由權力濫用與不公平的處罰所. 造成的持續性的冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為. ,使被霸凌者感到 ...
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