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員工不能勝任工作的解僱理由 - 聲威法律事務所

如果勞工採取消極怠工方式，不認真工作，是否也得以「勞工不能勝任所擔任之工作」此一理由給予解雇？最高法院認為：「按雇主得否以勞工對於所擔任之工作確不能勝任為由， ...

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