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勞工「確不能勝任工作」之認定標準 - 李志正律師- 痞客邦

按勞動基準法第十一條第五款規定所謂確不能勝任工作，. 非但指能力上不能完成工作，即怠忽所擔任之工作，. 致不能完成或違反勞工應忠誠履行勞務給付之義務 ...

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