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不能勝任工作舉證
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勞動契約之訂立與履行
是否能舉證勞工確有不能勝任工作情事. 61. 明理法律事務所. 勞工自請離職. 勞基法第十五條第一項規定:「特定性定期契約期限逾三年者,於屆滿三年後,勞工得終止契約。
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