你即將離開本站

並前往http://www.nurse-newsletter.org.tw/index.php/121d/12119

醫院對試用期護理人員之解僱權~兼論資遣費問題

五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時」（吳，2003）。舉例言之，勞工未達成公司所訂的業績要求，雇主不能以此為理由任意解僱該勞工，僅該勞工之工作表現符合勞基法 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「不能勝任工作舉證」的人也找了：

  1. 勞工不能勝任工作之認定標準為何如何舉證
    2.
  2. 處理不適任員工的技巧
    3.
  3. 員工態度 不 佳
    4.
  4. 工作態度不佳可以開除嗎
    5.
  5. 員工不配合工作
    6.
  6. 不能勝任工作資遣費
    7.
  7. 無法勝任工作離職
    8.
  8. 試用期不適任 理由
    9.