你即將離開本站

並前往https://xn--2hvw42a.com/rule_new_page.php?no=96

2022.5.3育嬰留停與工資續付 - 勞動法判解新訊-明理法律事務所

勞工被雇主（下稱：前雇主）以不能勝任工作為由予以資遣，勞工不服提起 ... 已非無疑，乃原審昧於已發生之事實，逕認上訴人未舉證證明若被上訴人任職 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「不能勝任工作舉證」的人也找了：

  1. 勞工不能勝任工作之認定標準為何如何舉證
    2.
  2. 處理不適任員工的技巧
    3.
  3. 員工態度 不 佳
    4.
  4. 工作態度不佳可以開除嗎
    5.
  5. 員工不配合工作
    6.
  6. 不能勝任工作資遣費
    7.
  7. 無法勝任工作離職
    8.
  8. 試用期不適任 理由
    9.