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國考將逐步加重口試考委：需抗壓性公職可研議加入心理測驗

吳新興援引日本為例，認為可研議以心理測驗作為口試輔助工具，公務員工作績效，除倚賴其專業知能，與工作動機和個人特質也息息相關，除了面試官的專業判斷 ...

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