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盛治仁《燃起主管魂》：讓老闆知道進度，是「向上管理」不可 ...

升上主管，你不就成為下屬眼中的那個「上」了嗎？ ... 定期回報進度，別讓老闆猜向上管理的另一個不可或缺的關鍵，是不僅要「做到」，更要聰明、適度地讓老闆「知道」 ...

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