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為什麼雇主不得於工作規則逕自規定勞工遲到時間均應請假？

惟勞動部104年11月17日勞動條3字第1040132417號函明示：「勞工上班遲到之時間，因未提供勞務，雇主得就遲到時間比例扣發當日工資。雇主如允勞工得以請假 ...

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