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【勝綸法律事務所專欄】雇主規定勞工遲到就罰錢合法嗎？

勞基法第22條第2項規定：「工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞 ... 勞工上班遲到之時間，因未提供勞務，雇主得就遲到時間比例扣發當日工資。

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