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橫向領導: 不是主管, 如何帶人成事? | 誠品線上

橫向領導: 不是主管, 如何帶人成事?：意見分歧衝突不斷、會議冗長無共識、進度嚴重拖延……為什麼與他人一起工作這麼難？為什麼有些團隊就是比其他團隊配合的好？

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