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公司可以與員工簽「一年一聘」的合約嗎？ - 懷安法律事務所

經營實務上，經常可見公司以「一年一聘」或「兩年一聘」的方式僱用員工，增加人事運用的彈性。然而，此種作法是否合於法律規定，首應釐清的是提供勞務的約定性質為何， ...

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