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一年一聘
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勞動契約系列文章一: 企業與勞工簽立定期契約不可不知的 ...
「公司可以跟勞工簽一年一聘的契約嗎? ... 特休, 依勞基法第38條規定,但因定期契約之期間多短於一年甚至只有六個月,故勞工依勞基法第38條規定享有 ...
確定!
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「一年一聘」
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一年一聘意思
一年一聘有特休嗎
一年一聘不續聘
一年一聘違法
一年一聘離職
一年一聘定期契約範本
一年一聘特休
一年一聘資遣費