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約用工作人員適用勞動基準法相關事項比較表

2、定期契約屆滿後，有下列情形之一. 者，視為不定期契約： ... 1、定期契約：期滿離職者，無須發給。 2、不定期契約： ... 資，每滿一年發給二分之一個月.

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