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一年一聘有特休嗎
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國軍聘雇人員休(請)假規定
普通傷病假超過第一項規定之期限,經以事假或特別休假抵充. 後仍未痊癒者,得予留職停薪。但留職停薪期間以一年為限。 十三、聘雇人員因有事故必須親自處理者,得請事假 ...
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「一年一聘有特休嗎」
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