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一個月通知解僱信
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『曹新南專欄』老闆說:「你明天不用來了!」 怎麼辦?
二、解僱:《勞動基準法》第12條的六款理由,主要是員工犯錯,例如對雇主或同事施以暴行、違反勞動契約或工作規則、無正當理由連續曠職三日或一個月內 ...
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