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僱傭條例簡明指南 - 勞工處

假日薪酬、年假薪酬及代通知金，都根據上述工資的定義計算。 此外，超時工作薪酬若： ... 僱員如果超過1 個月仍未獲發已到期的工資，可當其僱傭合約已被僱主終止，僱.

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