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職能與冰山理論 - 中華人才測評協會

智力測驗和傳統性向測驗無法預測一個人的工作成就. 哈佛教授麥克里蘭（McClelland）博士認為： 1. 以傳統智力測驗來預測工作成就，效果不彰。 2. 智力測驗的內涵往往是 ...

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