การปรับเปลี่ยนการบริหารงานบุคคลนั้นไม่จำเป็นต้องเริ่มจากก้าวใหญ่ ๆ เพราะการเริ่มต้นนั้นสำคัญที่สุด โดยอาจจะเริ่มจากสิ่งเล็กน้อยที่เป็นพื้นฐานก่อนได้ตั้งแต่การคัดเลือกคน การกำหนดผลตอบแทน การเทรนนิ่ง และสิ่ง ...
確定! 回上一頁